成都哪里有招暑假工的
1、同城：成都双流、市区有送餐员（6000 - 9000元/月，包吃住、配车）、人事专员（4000 - 7500元/月，包吃住）等岗位。知名企业直招ZARA（成都太古里店）：招聘店铺学生兼职，有 时薪和员工折扣，要求每周至少工作24小时，稳定出勤3个月，适合热爱时尚的在校生。
2、成都武侯区桂溪：有招聘电话销售暑假工的机会，薪资为15-30元/时。这是一个不错的兼职选择，适合希望锻炼沟通能力和销售技巧的学生。成都都江堰市幸福：有招聘酒店寒暑假工的机会，主要涉及客房前台等岗位，提供免费培训。对于希望了解酒店运营和管理的学生来说，这是一个很好的实践机会。
3、双流太平区域在招暑假工的地方主要有以下几个：四川成都双流区太平园国际家居博览城（太平园双流店）附近：该区域有招聘信息发布，包括工地小工/杂工、临时促销员、洗碗工等职位。这些职位的工作性质和内容较为灵活，适合学生暑假期间兼职。
4、成都的超市是寻找暑假工或兼职的好去处。许多大型超市如家乐福、沃尔玛、伊藤洋华堂等都会招聘暑期工。这些工作通常需要在店内帮助顾客，整理商品，以及参与促销活动。由于是暑期工，工作时间相对灵活，适合学生。如果你对销售感兴趣，或者想要增加一些社会经验，那么超市促销员是一个不错的选择。
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成都急聘蓝骑士送餐员 我们正在为即将到来的高峰期急聘蓝骑士送餐员，欢迎加入我们的团队，一起努力赚钱，开心回家过大年！招聘条件 年龄范围：18—55岁性格特点：为人和善，能吃苦耐劳，性格外向，反应敏捷，具有一定的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。健康状况：身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录。
所在单位填什么
所在单位填写方法如下：若有原单位，填写原单位名称。若没有原单位，填写现在的打工单位全称。例如，在私人企业打工，单位名称：某某有限公司。若都不知道，可以简单填写：外出务工，单位不详。
所在单位应填写你实际工作的单位名称。具体来说，如果你已经正式入职并开始工作，那么所在单位应填写你实际上班的单位全称。例如，如果你在四川省成都市武侯区税务局工作，那么所在单位一栏应填写“四川省成都市武侯区税务局”。如果你还在校学习，可以填写你所就读学校的名称，如“东方红中学”。
如果你是在公司、企事业单位工作，那么所在单位就应该填写你工作的公司或单位的全称。例如，如果你在腾讯科技有限公司工作，那么你就应该填写腾讯科技有限公司。如果你是个体工商户，你可以填写你的店铺名称或者经营项目的名称。
如果您已经参加工作，请在“工作单位”栏中填写您当前所在的工作单位的名称。 如果您目前是学生或未参加工作，请在“工作单位”栏中填写“无”或者您所在学校的名称。 填写工作单位时，请确保职业信息与您选择的单位相符。
成都兼职最低工资标准一小时
1、非全日制用工小时最低工资标准为每小时17元。
2、如果按照标准工时制来计算，即每月工作275天，每天工作8小时，那么这一档的最低工资标准折合为小时工资大约是12元左右。但请注意，这只是一个大致的推算，实际的兼职最低工资标准可能会根据具体的工作内容和市场情况有所调整。
3、- 教育类兼职（晚托班看护、作业辅导）时薪通常在30-80元，20元仅相当于普通大学生家教的基础价。- 技术型临时工作（展会摄影、设备调试）时薪多在50-300元，这类岗位若开出20元则显著不合理。
打谱去哪里接单
武侯兼职猫。打谱制谱，对乐谱进行编辑。据同城资料查询，武侯兼职猫可以接到打谱的单子。网络接单：顾名思议，就是通过网络的手段接到订单，达到成交的一个过程称之为网络接单。
根据谱的复杂程度、不同的打谱服务公司或个人的不同，价格也不一样，一般是协商后再定。以单声部的声乐谱为例，一页（大约8行谱和歌词，每行4小节）大约在30－50元，新开的店或初上道的个人会便宜些，如果是多声部作品或乐谱总谱会贵些。
成都不要求学历工资高的工作
以下是成都不要求学历且工资较高的工作：网约车司机：花生好车、成都凛疆汽车销售有限公司、万茂智行汽车服务有限公司等企业招聘，月薪8000 - 12000元。一人一车时间自由，部分公司有加班补助、交通补助，还有“500押金提车”“单量保障”等福利。
在成都，不要求学历且可能获得较高工资的工作主要包括服务业岗位和技术辅助岗位。服务业岗位：销售代表或业务员：这类岗位通常对学历要求不高，但非常看重个人的沟通能力和销售技巧。通过与客户建立良好的关系，了解客户需求，并成功推广产品或服务，销售代表或业务员有可能获得较高的薪资和提成。
房产中介：- 房产中介行业对学历要求不高，关键在于能吃苦耐劳，主动寻找客户。- 诚信经营，建立良好口碑和人际关系，能够吸引更多客户，实现年入十万的目标。 保险销售：- 电销模式下，每天需不停打电话，客户资料由公司提供。- 根据个人能力，公司会分配不同等级的客户资料。
工作环境与福利待遇：了解岗位的工作环境、薪酬待遇、福利等，确保工作符合个人期望。个人适应能力：评估自己能否适应所选岗位的工作节奏、环境等要求，避免入职后因不适应而频繁跳槽。总之，没有学历和技术背景并不意味着在成都找不到好工作。
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